Category Archives: ΝΕΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ

Ποιοι δημόσιοι υπάλληλοι κερδίζουν μισθολογικό κλιμάκιο (τροπολογία)

Την κατάταξη στο νέο μισθολόγιο των ΔΕ (Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης) υπαλλήλων οι οποίοι δεν κατέχουν απολυτήριο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης αλλά απολυτήριο τίτλο αντίστοιχης ειδικότητας αναγνωρίσμενης κατώτερης τεχνικής σχολής  ή τον απαιτούμενο χρόνο εμπειρίας στα μισθολογικά κλιμάκια (ΜΚ) της ΔΕ κατηγορίας και όχι αυτά της ΥΕ (Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης), προβλέπει τροπολογία που κατατέθηκε χθες στη Βουλή.

Με την ίδια τροπολογία που υπογράφουν ο υπουργός Οικονομικών Ευκλείδης Τσακαλώτος και ο αναπληρωτής υπουργός Γιώργος Χουλιαράκης και κατατέθηκε σε νομοσχέδιο για την Κύρωση Ευρωπαϊκής Οδηγίας προβλέπεται επίσης ότι δεν αλλάζουν μισθολογική κατάταξη υπάλληλοι που με ……..

Read the rest of this entry

Οι νέοι μισθοί του Δημοσίου: 780 ευρώ για τους πρωτοδιοριζόμενους -Στα 4.631 ευρώ για τους εκλεκτούς

Φωτογραφία: Intime NewsΤους νέους μισθούς στο Δημόσιο καθόρισε με εγκύκλιο ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Γιώργος Χουλιαράκης.

Κατώτατος μισθός στα 780 ευρώ για τον νεοπροσλαμβανόμενο υπάλληλο υποχρεωτικής εκπαίδευσης και στα 4.631 ευρώ, μαζί με τα επιδόματα, για τον γενικό γραμματέα ενός υπουργείου.

Το νέο μισθολόγιο προβλέπει ακόμη προνόμια και τιμωρίες, ενώ αν ένας υπάλληλος έχει τρεις συνεχόμενες θετικές αξιολογήσεις, τότε θα επιβραβεύεται με ταχύτερη μισθολογική εξέλιξη (δηλαδή, θα παίρνει τον μισθό του επόμενου μισθολογικού κλιμακίου). Αντίθετα, για τους υπαλλήλους που συγκεντρώνουν τρεις συνεχόμενες αρνητικές αξιολογήσεις προβλέπεται πάγωμα της μισθολογικής τους εξέλιξης έως και για ένα έτος.

Συγκεκριμένα με την Εγκύκλιο Χουλιαράκη:……….

Read the rest of this entry

«Ξαφνικός θάνατος» στα ειδικά μισθολόγια

Οι δανειστές προτείνουν ένταξή τους στο ενιαίο, ώστε να αποφευχθούν οι περικοπές στις συντάξεις – Απορρίπτει η κυβέρνηση την προτεινόμενη ρύθμιση – Υποχωρεί από την «κόκκινη γραμμή» για τις συντάξεις

«Κόψτε τα ειδικά μισθολόγια, αν θέλετε να αποφύγετε μειώσεις στις κυρίες συντάξεις». Αυτό είναι το μήνυμα που στέλνουν κοινοτικοί αξιωματούχοι στην κυβέρνηση μπροστά στο… αδιέξοδο του ασφαλιστικού.

Οι ίδιοι αξιωματούχοι υποστηρίζουν ότι «εάν η κυβέρνηση ήθελε να περικόψει δαπάνες, θα……………..

Read the rest of this entry

Νέο Μισθολόγιο: Ποιες μειώσεις φέρνει σε νυχτερινά και κυριακάτικες αργίες

Μειώσεις για ένα μεγάλο τμήμα εργαζομένων προβλέπει το νέο μισθολόγιο. Συγκεκριμένα, μειώσεις εφαρμόζονται στην αποζημίωση των νυχτερινών και των Κυριακών-Αργιών.

Οι μειώσεις ξεπερνούν το 20%, επιφέροντας έτσι σημαντική μείωση στο εισόδημα των εργαζομένων. Δεν είναι λίγα τα συνδικάτα που ασκούν έντονη κριτική για αυτήν την εξέλιξη, κατηγορώντας την κυβέρνηση ότι «ανταμείβει» την αυτοθυσία και το φιλότιμο των εργαζομένων που κρατούν όρθιο τον δημόσιο τομέα, χτυπώντας το πιο βεβαρημένο τμήμα τους: Τη βάρδια και το κυκλικό ωράριο.

Ακόμη, το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας βρίσκεται “στον αέρα” αφού η ρητή ……….

Read the rest of this entry

Το τελικό κείμενο του νόμου για το νέο μισθολόγιο – Τι αλλαγές περιλαμβάνει σε σχέση με το αρχικό για υπερωρίες, αξιολόγηση, αποσπάσεις (έγγραφα)

Αύξηση στα επιδόματα νυχτερινής, κυριακάτικης και εργασίας αργιών, «πάγωμα» μισθού υπαλλήλου που αξιολογείται για τρεις συνεχόμενες χρονιές αρνητικά αλλά και συνυπολογισμό των αποδοχών που λαμβάνουν αποσπασμένοι υπάλληλοι, περιλαμβάνει μεταξύ άλλων, σε σχέση με το αρχικό, το τελικό κείμενο του νομοσχεδίου για το νέο μισθολόγιο, και το πρακτικό  που ψηφίστηκε χθες από τη Βουλή.  

Αναλυτικά οι αλλαγές:……

Read the rest of this entry

Πως διαμορφώνονται οι μισθοί στο Δημόσιο με το νέο μισθολόγιο

Μέσα στο Δεκέμβριο αναμένεται το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο, με το οποίο οι μισοί δημόσιοι υπάλληλοι θα έχουν αύξηση στις αποδοχές τους, καθώς θα ξεπαγώσουν ταυτόχρονα οι ωριμάνσεις.

Σύμφωνα με δημοσίευμα της εφημερίδας Το Έθνος, με το νέο μισθολόγιο ευνοούνται περίπου 310.000 υπάλληλοι, ενώ άλλοι 380.000 θα δουν τις αποδοχές τους να παγώνουν για έξι ακόμη χρόνια.

Στους πίνακες που είδαν το φως της δημοσιότητας και που ακολουθούν -και δημοσιεύει το newsit.gr- η αναπροσαρμογή ανά μισθολογικό κλιμάκιο υπολογίζεται στο 3% του προηγούμενου μισθού. Ακόμη δεν έχει γίνει γνωστό εάν έχει συμφωνηθεί με τους δανειστές εάν οι αυξήσεις θα είναι ποσοστιαίες ή με βάση κάποιο σταθερό ποσό ανά διετία ή τριετία.

Όσοι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν ως και 12 χρόνια προϋπηρεσίας θα είναι και οι πιο κερδισμένοι, ενώ οι υπάλληλοι που …………..

Read the rest of this entry

Η ΤΡΟΙΚΑ ΚΑΡΕ ΑΠΑΙΤΗΣΕ Η ΚΑΤΟΧΙΚΗ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΣΥΜΦΩΝΗΣΕ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ

Την αποσύνδεση του μισθολογίου από το βαθμολόγιο συμφώνησαν το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και οι δανειστές. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι οι μισθολογικές αυξήσεις θα αποδίδονται βάσει των ετών προϋπηρεσίας και όχι βάσει του βαθμού κάθε υπαλλήλου, ενώ η βαθμολογική εξέλιξη θα αφορά μόνο τη δυνατότητα που θα έχουν οι εργαζόμενοι να αναλάβουν θέσεις ευθύνης και όχι αντίστοιχη αύξηση στους μισθούς τους

Ωστόσο, ………….

Read the rest of this entry

Το «νέο μισθολόγιο» των Κατοχικών – Συνεργατών Δημοσίων Υπαλλήλων ελέω Μνημονίου 3

 Σαρωτικές αλλαγές στις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων φέρνει το μισθολόγιο που θα κατατεθεί εντός του Δεκεμβρίου προκειμένου να εφαρμοστεί από τις αρχές του 2016.

Το νομοσχέδιο προβλέπει αποσύνδεση των απολαβών από το βαθμολόγιο, αλλαγή κλιμακίων ανά διετία ή τριετία ανάλογα με την εκπαιδευτική βαθμίδα, αύξηση 50-100 στους προϊσταμένους και διατήρηση των επιδομάτων που δίδονται σήμερα, όπως και επίσης και της προσωπικής διαφοράς, σε περίπτωση ονομαστικής μείωσης του βασικού μισθού, σύμφωνα με ρεπορτάζ που φιλοξενεί στην πρώτη σελίδα του το «Έθνος της Κυριακής».

Η εφημερίδα χαρακτηριστικά αναφέρει ότι τα νέα κλιμάκια είναι «13 + 19» και κάνει λόγο για επανακατάταξη όλων των …….

Read the rest of this entry

Τι προβλέπει το προσχέδιο του προϋπολογισμού για το ενιαίο μισθολόγιο (πίνακας)

Τον τρόπο με τον οποίο θα γίνει η αναμόρφωση του νέου μισθολογίου προβλέπει το προσχέδιο του προϋπολογισμού που κατατέθηκε χθες στη Βουλή. Όπως τονίζει «στο πλαίσιο εκσυγχρονισμού και ενίσχυσης της δημόσιας διοίκησης, προβλέπεται η δημοσιονομικά ουδέτερη μεταρρύθμιση του υφιστάμενου μισθολογίου, στοχεύοντας στην αποσυμπίεση της μισθολογικής κατανομής, σε συνάρτηση με τις δεξιότητες, τις επιδόσεις, τις αρμοδιότητες και τη θέση του προσωπικού».

Σύμφωνα με τον προϋπολογισμό το 2016 θα δαπανηθούν:……..

Read the rest of this entry

Έρχονται αλλαγές για τα ειδικά μισθολόγια

Ερχονται αλλαγές για τα ειδικά μισθολόγια

Νέος χάρτης αποδοχών διαμορφώνεται στο Δημόσιο με το νέο Μισθολόγιο που ετοιμάζει η κυβέρνηση σε συνεννόηση με τους εταίρους στο πλαίσιο το Μνημονίου που έχει υπογραφεί μεταξύ των δύο πλευρών. Η ελληνική κυβέρνηση επεξεργάζεται σχέδιο για αναμόρφωση των μισθολογικών αποδοχών των δημοσίων υπαλλήλων που προβλέπει περικοπές περίπου για τους μισούς εργαζόμενους στο Δημόσιο καθώς θα αναμορφωθούν όλα τα ειδικά μισθολόγια που αφορούν 250.000 υπαλλήλους και παράλληλα θα μειωθεί προσωπική διαφορά σε 70.000 εργαζόμενους που εργάζονται στα υπουργεία Οικονομικών και Υποδομών. Από τα κονδύλια που θα εξοικονομηθούν και από……..

Read the rest of this entry

Δημόσιο: Ποια επιδόματα καταργούνται και ενσωματώνονται στον βασικό μισθό – Τι θα συμβεί με ασφαλιστικές κρατήσεις και ειδικά μισθολόγια

Σχέδιο για ενσωμάτωση των επιδομάτων που λαμβάνουν οι δημόσιοι υπάλληλοι, στον βασικό τους μισθό, επεξεργάζεται η κυβέρνηση.

Οι αλλαγές που επιφέρει η συμφωνία κυβέρνησης και δανειστών στην ελληνική Δημόσια Διοίκηση, συμπεριλαμβάνουν μεταξύ άλλων και μειώσεις, που υπολογίζονται από 5% έως 7% στις συνολικές αποδοχές δημοσίων υπαλλήλων που λαμβάνουν επιδόματα. Πρόταση για την ενσωμάτωση των επιδομάτων στον βασικό μισθό, κατέθεσε, σύμφωνα με πληροφορίες, ο νέος….. Read the rest of this entry

Αλλαγές «φωτιά» στο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων – Οι ανατροπές που φέρνουν οι απαιτήσεις των δανειστών και η “ασπίδα” Χρ. Βερναρδάκη

Νέο σοκ στο δημόσιο τομέα και τους μισθούς των υπαλλήλων, θα φέρουν οι απαιτήσεις των δανειστών, εφόσον γίνουν αποδεκτές από την κυβέρνηση.

Όπως αποκάλυψε ο νέος αναπληρωτής υπουργός Χριστόφορος Βερναρδάκης, η τρόικα ζητά αλλαγές στο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων καθώς απαιτούν να ανοίξει η ψαλίδα μεταξύ των διοικητικά ανώτερων και κατώτερων δημοσίων υπαλλήλων, αφού αυτή τη στιγμή υπάρχει η λογική του “εξισωτισμού”.

Πηγές του υπουργείου ανέφεραν ότι αν γίνει κάτι τέτοιο τότε θα υπάρξουν μειώσεις στις κατώτερες αποδοχές και αυξήσεις……….. Read the rest of this entry

Ο ΤΣΙΠΡΟΚΑΜΜΕΝΟΣ ΤΑ «ΑΛΛΑΖΕΙ ΟΛΑ»… Αλλάζουν όλα σε μισθούς και επιδόματα! Οι δεσμεύσεις και οι απαιτήσεις – Τι σηματοδοτεί η συμφωνία

Σαρωτικές αλλαγές στον δημόσιο τομέα προβλέπει το κείμενο συμφωνίας της Συνόδου Κορυφής για την Ελλάδα.

Συγκεκριμένα περιλαμβάνει την εφαρμογή προγράμματος υπό την αιγίδα της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την αποπολιτικοποίηση της δημόσιας διοίκησης όπως αναφέρεται χαρακτηριστικά.

Στο κείμενο της Συνόδου Κορυφής της Ευρωζώνης ζητείται από την ελληνική κυβέρνηση να παραδώσει μία πρώτη πρόταση στους θεσμούς μέχρι την 20ή Ιουλίου. Κύκλοι του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης αναφέρουν ότι είναι ήδη σε δημόσια διαβούλευση το σχέδιο νόμου για την αξιολόγηση του προσωπικού το οποίο αποτελεί δείγμα γραφής της κυβέρνησης για την αξιοκρατική ανάδειξη των ικανότερων υπαλλήλων.

Δεσμεύσεις
Παράλληλα το κείμενο προβλέπει:………. Read the rest of this entry

Έρχονται νέοι μισθοί στο δημόσιο κατά την πρόταση της Ελληνικής κυβέρνησης στην διαπραγματευση – Αλλάζουν και τα ειδικά μισθολόγια

Αλλαγές στο μισθολόγιο του δημοσίου αλλά από το 2016 περιλαμβάνουν τα μέτρα που προτείνει η κυβέρνηση στους δανειστές. Συγκεκριμένα, όπως τονίζεται στην πρόταση θα υπάρξει πάγωμα του συνολικού μισθολογικού κόστους στο δημόσιο  έως και το 2018 με στόχο όσο αυξάνεται το ΑΕΠ της χώρας, να μειώνεται σε ποσοστό.

Ωστόσο, αυτό δεν σημαίνει ότι δεν θα υπάρχουν εσωτερικές ανακατατάξεις  με:………. Read the rest of this entry

Job description & μισθολόγιο: Οι παράγοντες που θα καθορίσουν τις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων

 Τρεις παράγοντες εμφανίζονται να είναι αυτοί που θα καθορίσουν το μέγεθος των αποδοχών που θα λαμβάνει κάθε δημόσιος υπάλληλος μετά την εφαρμογή του νέου ενιαίου μισθολογίου.

Πάγια πρόθεση της ηγεσίας του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, ήταν ο μισθός των δημοσίων υπαλλήλων να συνδέεται με την περιγραφή της θέσεις εργασίας, τα προσόντα του και την απόδοσή του. Οι κινήσεις προς αυτήν την κατεύθυνση ενισχύονται καθώς …………

Read the rest of this entry

ΝΕΟ Μισθολόγιο στο Δημόσιο: Οι 5 βασικοί «πυλώνες»

ΝΕΟ Μισθολόγιο στο Δημόσιο: Οι 5 βασικοί πυλώνεςΜε βασική προτεραιότητα τη βελτίωση της σχέσης μεταξύ εισαγωγικού και καταληκτικού μισθού στο δημόσιο τομέα, έτσι ώστε να προσεγγίσει το μέσο όρο των χωρών του ΟΟΣΑ, που είναι 1:6 (η σχέση μεταξύ εισαγωγικού μισθού υπαλλήλου ΥΕ με το Γενικό Διευθυντή ΠΕ), η Κυβέρνηση και τα συναρμόδια Υπουργεία προχωράνε στη δημιουργία του νέου μισθολογίου.

Σήμερα, στην Ελλάδα της κρίσης, η σχέση αυτή είναι ………… Read the rest of this entry

ΠΑΣΟΚ & εκλογές παγώνουν το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο – Θα εφαρμοστεί από το 2016 και θα συνδεθεί με την αξιολόγηση

 Όπως σας είχε ενημερώσει η aftodioikisi.gr, μπήκε «πάγος» στα σχέδια του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκου Μητσοτάκη για το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο. To γεγονός επιβεβαιώθηκε κατά τη σύσκεψη που είχαν το μεσημέρι της Παρασκευής οι κ.κ. Μητσοτάκης, Σταμάτης, Χριστοφιλοπούλου, Πρωτόπαπας, Κουτσούκος και Ρήγας. Συγκεκριμένα, αποφασίστηκε ενόψει και των (πιθανών) εκλογών του Μαρτίου του 2015, να «παγώσουν» οι όποιες αλλαγές τουλάχιστον μέχρι το 2016. Στο πλαίσιο αυτό,  αναμένεται να ξεκινήσουν εκτενείς συζητήσεις αναφορικάς με τις αλλαγές ώστε να ξεκινήσει η πιλοτική εφαρμογή του μέτρου από 1/7/15 και το νέο μισθολόγιο να εφαρμοσθεί (σ.σ. προφανώς αν δεν μεσολαβήσουν εκλογές και, κυρίως, δεν αλλάξει η κυβέρνηση) από 1/1/2016 και να είναι συνδεδεμένο με την αξιολόγηση του υπαλλήλου, μέσω του μόνιμου συστήματος αξιολόγησης που προωθεί το ΠΑΣΟΚ. Μάλιστα, φαίνεται ότι …………

Read the rest of this entry

Δημόσιο: O Βενιζέλος βάζει πάγο στο μισθολόγιο Μητσοτάκη

Μετά τις αντεγκλήσεις του Κυριάκου Μητσοτάκη με το ΠΑΣΟΚ για το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο, ο μικρός κυβερνητικός εταίρος βάζει πάγο στα σχέδια του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης σε ανώτατο επίπεδο. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με πληροφορίες ο αντιπρόεδρος της κυβέρνησης Βαγγέλης Βενιζέλοςκατά τη σημερινή του συνάντηση με τον πρωθυπουργό τόνισε ότι ……… Read the rest of this entry

Ο Μητσοτάκης διαψεύδει «Το Βήμα», «καρφώνει» Σταϊκούρα & επιτίθεται στο ΠΑΣΟΚ – Πώς περιγράφει το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο

Προσπάθεια για ρελάνς στην επίθεση που δέχθηκε από το ΠΑΣΟΚ για δημοσίευμα του «βήματος» σχετικά με το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο κάνει ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης.Στο πλαίσιο αυτό με συνέντευξή του στα «παραπολιτικά 90.1»:

-Δύο ημέρες μετά, διέψευσε με έμμεσο πλην σαφή τρόπο το δημοσίευμα λέγοντας  ότι …………. Read the rest of this entry

Η ΣΥΓΚΥΒΕΡΝΗΣΗ «ΤΙΜΩΡΕΙ» ΤΗΝ ΔΕΞΑΜΕΝΗ ΤΩΝ ΨΗΦΟΦΟΡΩΝ ΤΗΣ!! ΜΕΓΑΛΕΣ ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ ΣΤΟΥΣ ΔΗΜΟΣΙΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ.

Μεγάλες ανατροπές στους μισθούς του Δημόσιου τομέα αναμένεται να επιχειρήσει τους επόμενους μήνες η κυβέρνηση με βασικό στοχο την καλυψη του κόστους παραμονής στο ευρώ!

Πληροφορίες αναφέρουν ότι για να βρεθούν τα χρήματα μελέτουνται αρχικά  μειώσεις από 2% έως 12% για περισσότερους από 600.000 δημοσίους υπαλλήλους ενώ ο βασικός μισθός θα πέσει στα 680 ευρώ.

Ο υπάλληλος υποχρεωτικής εκπαίδευσης που θα διορίζεται, θα αμείβεται με……….. Read the rest of this entry

Προ των πυλών το νέο ενιαίο μισθολόγιο στο Δημόσιο

Μέχρι το τέλος του μήνα θα έχει ψηφιστεί από τη Βουλή το νομοσχέδιο για το νέο ενιαίο μισθολόγιο στο Δημόσιο, σύμφωνα με τον σχεδιασμό του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Πρόθεση είναι να διευκολυνθεί η επίτευξη συμφωνίας με την Τρόικα στα μέσα Νοεμβρίου χωρίς να δοθεί έμφαση στις απολύσεις για τις οποίες υπάρχει μνημονιακή δέσμευση.

Το νέο ενιαίο μισθολόγιο θα εφαρμοστεί από τον Ιανουάριο του 2015 και προβλέπει τη ……… Read the rest of this entry

ΜΕ ΤΗΝ «ΨΗΦΟ ΕΜΠΙΣΤΟΣΥΝΗΣ» «ΨΑΛΙΔΙΖΟΥΝ» ΤΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΕΩΣ ΚΑΙ 25%. ΟΛΕΣ ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΠΟΥ ΘΑ ΓΙΝΟΥΝ ΜΕΣΑ ΣΤΟ 2015

Με τα όσα έχουν ψηφιστεί και πρόκειται να φέρουν τα πάνω κάτω στον υπολογισμό της σύνταξης, αλλά και… τα κριτήρια εξόδου σε αυτή από 1η Ιανουαρίου του 2015, έχουν προκαλέσει φυγή τεραστίων διαστάσεων. Επιπλέον λόγος για το κύμα εξόδου από το Δημόσιο είναι και τα νέα κριτήρια που πρόκειται να ισχύσουν από το 2015, στο μισθολόγιο.

Συγκεκριμένα για το Ασφαλιστικό, από 1/1/2015 τα …………. Read the rest of this entry

Τους νέους μισθούς στο Δημόσιο προανήγγειλε ο Κ. Μητσοτάκης – Τι είπε για την άρση μονιμότητας

Τα σενάρια στα οποία είχε αναφερθεί η aftodioikisi.gr, για πρώτο μισθό περίπου 683 ευρώ το μήνα στο Δημόσιο (όσο, δηλαδή, είναι ο αντίστοιχος στον ιδιωτικό τομέα αλλά σε 12μηνη και όχι 14μηνη βάση) στην ουσία επιβεβαίωσε ο ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκος Μητσοτάκης,μιλώντας στην Επιτροπή Δημόσιας Διοίκησης της Βουλής, όπου υπερψηφίστηκε στη δεύτερη ανάγνωσή του, το νομοσχέδιο για την ανοιχτή χρήση των δημοσίων δεδομένων: «Κανείς δεν μπορεί να συγκρίνει μηνιαίο μισθό στον ιδιωτικό τομέα και στον δημόσιο, διότι στο μεν ιδιωτικό τομέα έχουμε 14 μισθούς και στον δημόσιο 12, άρα οποιαδήποτε τέτοια σύγκριση σε επίπεδο μηνιαίων μισθών είναι από τη φύση της άδικη» σημείωσε ο κ. Μητσοτάκης. Εξάλλου, ….. Read the rest of this entry

Οι νέοι μισθοί για τα στελέχη ΕΔ-ΣΑ που θα ισχύσουν από Νοέμβριο. Τι προβλέπεται για τα αναδρομικά [ΠΛΗΡΕΣ ΑΡΘΡΟ]

«ΑΥΞΗΣΗ» = ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΠΕΡΙΚΟΠΩΝ
Προβλέπεται ότι οι βασικές αποδοχές θα «αυξηθούν» από 4 έως 232 ευρώ τον μήνα ανάλογα με τον βαθμό. Τα ποσά αντιστοιχούν στο 50% της μείωσης που είχαν υποστεί οι ΕΔ-ΣΑ

Ο κύβος ερρίφθη. Η κυβέρνηση προχωρά σε σταδιακή… αποκατάσταση των στρατιωτικών, με τις πρώτες «αυξήσεις» ………. Read the rest of this entry

Νέο μισθολόγιο «δύο ταχυτήτων»

Υψηλότερες αποδοχές στους εργαζομένους πανεπιστημιακής εκπαίδευσης και ειδικών γνώσεων

Δύο χρόνια από την εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου στο Δημόσιο, το οποίο άρχισε να «ξηλώνεται» στα δικαστήρια πρώτα για τις αποδοχές των ίδιων των δικαστών και μετά για τους στρατιωτικούς, οι οποίοι θα πάρουν… σημαντικές «αυξήσεις» τον Νοέμβριο, η κυβέρνηση δέχεται την ασφυκτική πίεση της τρόικας να προχωρήσει σε νέες αλλαγές που θα ισχύσουν από το 2015.

Τις πιέσεις αυτές «προθυμοποιήθηκε» να απορροφήσει ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης ο οποίος στη συνάντηση των Παρισίων με την τρόικα παρουσίασε βασικές αρχές του Νέου μισθολογίου το οποίο σύμφωνα με τον σχεδιασμό του θα προβλέπει:………….
Read the rest of this entry